Coaching

Ein Coaching macht Sinn, wenn Sie sich in einer (geschäftlichen) Situation befinden, die Sie zu verändern wünschen, ohne dafür bisher einen erfolgreichen Weg gefunden zu haben. Beispiele:

Sie suchen eine berufliche Veränderung, um mehr zu erreichen, als 'nur' einfach einen neuen Job.

• Sie wollen Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen und dabei mehr von Ihrem Ihr Potenzial ausschöpfen.
• Sie stehen mit Ihren (neuen) Führungsaufgaben vor schwierigen Herausforderungen.
• Sie möchten eine Dauerspannung mindern, bevor ihr Umfeld, ihre Psyche oder ihr Körper reagiert.
• Sie haben das Gefühl, sich selbst im Wege zu stehen, ohne den Grund dafür zu verstehen.
• Hinter einem Karrierehemmnis möchten Sie Ihre Muster herausarbeiten (Wahrnehmungsmuster, Denkmuster, Verhaltensmuster, innere Überzeugungen) und die entdeckten Hindernisse in Ressourcen transformieren.
• Sie suchen nach neuen Perspektiven im (Berufs-)Leben, weil 'es' noch nicht alles gewesen sein kann und weil Sie den Sinn (wieder) sehen wollen.
• Oder ganz generell gesagt: Sie stehen mit Zielen oder Aufgaben an, und kommen damit alleine nicht weiter.

In solchen und vielen anderen Fällen biete ich Ihnen gerne meine Begleitung als professioneller Coach an.

• Die Bereitschaft, sich auf einen offenen Prozess einzulassen.
• Das Commitment zur verlässlichen Zusammenarbeit mit dem Coach.
• Der Wunsch, eine wirkungsvolle Balance zwischen Verstehen, Fühlen und Handeln zu erreichen.
• Die Überzeugung, dass Coaching für die anstehende Herausforderung ein geeignetes Mittel ist.

• Die nötigen zeitlichen und finanziellen Ressourcen.